UNICONSULT legt großen Wert auf die berufliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Durch regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen wir individuelle Karriereziele und erarbeiten maßgeschneiderte Entwicklungspläne.
Wir bieten vielfältige Aus- und Weiterbildungsprogramme, um fachliche und persönliche Kompetenzen kontinuierlich zu fördern. Zudem ermöglichen wir den internen Positionswechsel, sodass Mitarbeiter:innen neue Herausforderungen innerhalb des Unternehmens annehmen und ihre Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen erweitern können. UNICONSULT ermöglicht Mitarbeiter:innen aufgrund von Studium, Umzug usw. auch einen Standortwechsel innerhalb der sechs Büros in Oberösterreich. Für unsere Führungskräfte bietet UNICONSULT spezielle Workshops an, um ihre Leadership-Kompetenzen weiterzuentwickeln und sie optimal auf ihre Verantwortung vorzubereiten und weiterzuentwickeln.
