UNICONSULT-Akademie – Fachwissen im MITTELPUNKT
Gesamte Kostenübernahme bei Aus- und Weiterbildung, inkl. aller Reise- und Übernachtungskosten.
Ein zugeteilter Mentor begleitet neue Mitarbeiter:innen vom 1. Arbeitstag an durch die verschiedene Karrierestufen.
UNICONSULT passt die Zeitmodelle an die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen an – dadurch gibt es individuelle Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Familie & Beruf aber auch Freizeit & Beruf nach eigenen Wünschen zu gestalten. Je nach Vereinbarung und Bedarf können unsere Mitarbeiter:innen auch im Home-Office arbeiten.
Bei UNICONSULT gibt es Kaffee, Tee, Getränke und frisches Obst zur freien Entnahme.
UNICONSULT legt großen Wert darauf, dass Kontakte geknüpft und gestärkt werden. Wir veranstalten regelmäßige Events, wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Osterstammtisch, Volksfest uvm.
Neben Weihnachtsgeschenken erhalten die Mitarbeiter:innen zu verschiedenen Anlässen Zuwendungen in Form von Gutscheinen (Jubiläen, Erfolge, …)
Mit unserer eigenen Informations- und Kommunikationsplattform sind wir standortübergreifend miteinander vernetzt.
Während der Sommerferien bieten wir unseren Mitarbeiter:innen
3 Wochen lang eine kostenlose Kinderbetreuung, bei der für unsere UNICONSULT-Minis täglich Spiel und Spaß im Vordergrund steht.
UNICONSULT-Mitarbeiter:innen profitieren von verschiedenen Vergünstigungen bzw. Rabatten bei diversen Unternehmen. Außerdem werden Mitarbeiter:innen durch die Aktion "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" dafür belohnt, wenn wir durch eine Empfehlung neue Mitarbeiter:innen gewinnen können.
Je nach Karrierestufe und Bedarf erhalten unsere Mitarbeiter:innen ein Firmenhandy bzw. Firmennotebook.
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen über Bezugsumwandlung die Möglichkeit, ein eigenes Dienstrad (zur 100%igen Privatnutzung) zu leasen bzw. je nach Karrierestufe ein E-Auto.
Jeder Mitarbeiter erhält eine Lebensmittelkarte, welche regelmäßig von UNICONSULT beladen wird und zum Kauf von Lebensmitteln verwendet werden kann.
